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| 育婴家庭对家政依赖时间越来越长 家政成“年嫂” |
| 发布时间： |
01-03 |
到期时间： |
11-30 |
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| -- 公司图片 -- |
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| -- 详细描述 -- |
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“一共２０名家政，都雇出去了，有的在一家工作了一年多了，还没‘放’回来。”７日上午，某家政公司负责人盖先生对记者说。今年家政奇缺已经让很多家政公司着急，而一些雇主由于对家政产生依赖，不断延长与家政的合同，更让等着家政回来“救场”的家政公司伤透了脑筋。
家住向阳街的市民徐先生的妻子去年８月生了孩子，可他在７月份就雇了一个家政。当时和家政公司约定的是由徐先生和家政之间谈待遇和服务时间，可让家政公司没想到的是，徐先生不断和家政延长服务时间，从开始初步定的４个月延长到半年，后来又延长到了１年，如今１年期限也过了，徐先生仍未把家政“放”回来。徐先生表示，屡次延长家政的服务时间，一方面是他们夫妻离不开家政的照顾，另一方面孩子也跟家政产生了感情，他们不忍心让孩子离开家政。
雇主不放人可急坏了家政公司，该家政公司盖经理告诉记者，他的家政公司一共就有２０名家政，往年一般新生婴儿在长到三四个月大时，大都就交给孩子的父母抚养，因此他预计每个家政在一个雇主家里服务三四个月，最多半年，这样今年他们可以为七八十名雇主提供家政服务。可没想到，现在育婴家庭对家政的依赖越来越强，特别是比较专业的家政雇用者往往更不肯放手，现在七成以上的雇主雇用家政的服务时间超过半年，更有三四名家政在一个雇主家里就干了一年多，这让他们的公司家政服务运转困难。盖先生说，目前每天仍有四五个要请家政的电话，但他手头已经将近两个月无人可用了。“明知道有十几个家政分别在每个雇主家里干了半年多，孩子早就可以脱离家政了，但雇主不放人我们干着急也没办法啊。”盖先生说。 |
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